Какая зарплата у контрактников в армии

Содержание

Сколько платят в армии России по призыву и контракту?

Ни для кого не секрет, что армия из обычного парня делает настоящего мужчину. Во время службы соблюдается определенная дисциплина, формирующая сильный характер, ответственность и мужество. На сегодняшний день срок армейской службы составляет 1 год. В армии нет такого понятия, как заработная плата.

Абсолютно все военнослужащие, независимо от должности и формы прохождения службы, получают денежные довольствия, выплата которых осуществляется согласно законодательству РФ. Помимо стандартного довольствия могут начисляться различные дополнительные надбавки.

Так сколько платят в армии России с учетом всех доплат и компенсаций? Это мы и выясним далее.

Заработная плата солдат, проходящих срочную службу

Многих людей интересует вопрос о том, сколько платят срочникам в армии. В этом нет ничего удивительного, поскольку каждый молодой человек подлежит призыву. Согласно законодательству РФ, размер довольствия составляет 2000 рублей. Если бойцы будут отправлены в горячую точку, то их зарплата будет немного выше.

При прохождении срочной службы, если у солдата есть официальная жена, которая в скором времени должна родить, она получает разовое пособие в размере 24 тысяч рублей. При этом выплата не имеет никакого отношения к другим льготам, и она продолжит получать остальные пособия.

Сколько платят в армии по призыву, если у солдата уже есть один или два ребенка? В этом случае семья военнослужащего получает выплату в размере 10 528 рублей, которая выплачивается частями на протяжении всего времени прохождения службы.

Зарплата контрактных военнослужащих

Размер денежного довольствия солдат, проходящих контрактную службу, зависит от воинского звания и выслуги лет.

Если он прослужил два года, то в зависимости от звания заработная плата может составлять:

  • у рядового – приблизительно 22 тысячи рублей;
  • младший сержант – от 30 тысяч;
  • сержант – от 40 тысяч;
  • кадровый состав – от 50 тысяч рублей.

Отвечая на вопрос о том, сколько платят в армии по контракту, необходимо учитывать срок, который уже прослужил солдат. Приведенные выше цифры актуальны для небольшой выслуги. Помимо основного довольствия, в зависимости от рода войск и многих других условий прохождения службы ежемесячно военнослужащие могут получать различные надбавки.

Отдельной категорией военнослужащих являются дети-сироты, которые получают довольствие в пятикратном размере.

Надбавки контрактникам

Отвечая на вопрос о том, сколько платят контрактникам в армии, нельзя оставлять без внимания различные надбавки.

Они могут начисляться в следующих случаях:

  • при сложных условиях, в которых проходит служба;
  • за различные спортивные достижения;
  • при работе с секретной информацией.

Помимо этого, каждый солдат, проходящий контрактную службу, который по долгу службы был направлен на иностранную базу или выполнение какого-либо задания, получает ежемесячную надбавку в размере 10 процентов от его довольствия. Если прохождение службы связано с повышенной опасностью для жизни, размер надбавок может достигать 100 процентов от заработной платы.

Если солдат пользуется общественным транспортном в служебных целях, то стоимость проезда ему будет компенсирована государством.

Заработная плата контрактников при участии в боевых действиях

А сколько платят в армии солдатам, проходящим контрактную службу и принимающим участие в боевых действиях? Размер довольствия в этом случае зависит от региона, в котором находится горячая точка, а также условий службы.

Учитывая отсутствие военных конфликтов на протяжении последних нескольких лет, очень сложно определить точный размер зарплаты контрактников. Однако, если брать опыт предыдущих периодов, то самое большое довольствие выплачивалось контрактным военнослужащим, которые воевали в Чечне.

Помимо повышенной заработной платы, при участии в военных действиях год службы засчитывается за полтора.

Льготы для контрактных военнослужащих

Итак, с вопросом о том, сколько платят в армии, мы разобрались, поэтому теперь следует разобраться с тем, какие льготы получают солдаты, проходящие контрактную службу.

Этой категории военных государство обещает следующие привилегии:

  1. Контрактники получают жилье, если таковое есть в распоряжении армии, или необходимую сумму для его аренды. Помимо этого, после заключения второго контракта военнослужащие получают возможность взять квартиру в кредит на льготных условиях.
  2. Внеконкурсное место в любом вузе, возможность пройти бесплатные подготовительные курсы.
  3. Бесплатное медицинское обслуживание в военных госпиталях.
  4. Бесплатный проезд при выполнении служебных обязательств.
  5. Возможность выйти на пенсию в возрасте 45 лет при условии, что выслуга солдата составляет не менее 20 лет.
  6. Денежная компенсация семье солдата в размере 3 миллионов рублей в случае его гибели.

Учитывая все вышеперечисленные льготные программы, сразу становится ясно, что государство беспокоится о своих солдатах, которые служат по контракту.

Как поступить на контрактную службу?

Мы разобрались с тем, сколько платят в армии контрактным военнослужащим с учетом всех надбавок, а также узнали обо всех льготных программах, которые предоставляет государство. Однако теперь возникает вполне закономерный вопрос: «Как поступить на контрактную службу?» Первым делом вы должны пройти службу по призыву. Если вы уже отслужили, то подготовьте следующий пакет документов:

  • паспорт;
  • военный билет;
  • диплом об образовании;
  • фотографии 3х4 – 2 штуки.

Стоит отметить, что в пункте отбора контрактников могут потребовать и другие документы, поэтому будьте к этому готовы. После того как все документы будут собраны, будущему контрактнику придется пройди медицинскую комиссию, которая и определит его дальнейшую судьбу.

Требования к контрактникам

Если вас устраивает то, сколько платят в армии, и вы хотите посвятить свою жизнь защите родины, необходимо понимать тот факт, что одного желания недостаточно. Все дело в том, что к контрактникам применяются более жесткие критерии отбора, чем к срочникам. Кандидат должен соответствовать следующим условиям:

  • хорошая физическая подготовка;
  • определенный уровень профессионализма;
  • психологическая устойчивость;
  • отсутствие судимостей и любых других проблем с законом.

Отбор военнослужащих на контрактную службу осуществляется на призывном пункте. Здесь же проводится и медицинская комиссия.

Если у гражданина все в порядке с физическим и психическим здоровьем, то его определят в одну из двух категорий призывников, которая дает право на прохождение контрактной службы.

Третья категория – это кандидаты, находящиеся под вопросом, а четвертая – лица, не удовлетворяющие критериям отбора. Последней категории двери в Вооруженные силы РФ закрыты навсегда.

Источник: http://fb.ru/article/326642/skolko-platyat-v-armii-rossii-po-prizyivu-i-kontraktu

Какой в 2018 году будет зарплата у контрактников служащих в российской армии

Сейчас в РФ служат как по призыву, так и по контракту. В первом случае речь идет о всеобщей воинской повинности. В данной ситуации время пребывания в рядах ВС России – ровно 12 месяцев.

Второй вариант – сугубо добровольный. Стоит отметить, что на контрактной основе принимают только тех, кто смог пройти многоэтапный отбор и ранее служил в ВС РФ.

Как стать контрактником

В числе прочего претендентам обязательно требуется пройти:

  • собеседование;
  • психологические тесты;
  • медицинское освидетельствование.

После этого определяют, на какую должность может рассчитывать соискатель. Лишь затем наступает очередь подписания контракта. В соответствии с российским законодательством, поступившим на службу назначают в обязательном порядке денежное довольствие.

Также все претенденты обязаны соответствовать таким обязательным требованиям:

  • ему не должно быть больше 35 лет от роду;
  • гражданство РФ;
  • наличие навыков обращения с военной техникой;
  • уровень образования – высшее или специальное среднее;
  • высокая степень физического развития;
  • устойчивая психика.

Прежде всего, необходимо обязательно отслужить по призыву в российской армии. Если с этим все в порядке, то понадобится собрать ряд документов. Перечень их следующий:

  • паспорт РФ;
  • билет военный;
  • дипломы и другие документы, подтверждающие наличие образования;
  • два снимка (размер 3 сантиметра на четыре).

При необходимости в военкомате могут затребовать еще и другие бумаги. Важным условием для претендентов остается одно – отсутствие судимостей.

Контракт

Данное соглашение заключается между претендентом и командованием воинской части. Несмотря на то что максимально возможный возраст определен как 35 лет, в некоторых случаях на службу принимают и более старших людей, если они обладают очень нужными для вооруженных сил профессиями.

По приходу в часть контрактнику предстоит испытательный срок, длительность которого составляет три месяца. В целом первый стандартный контракт подписывается всегда на 3 года. Это условие обязательно как для офицеров, так и для рядовых или сержантов. В тех ситуациях, когда военнослужащий и в дальнейшем намерен оставаться в армии, он уже получает право продлить соглашение на период до десяти лет.

В РФ контрактников в числе прочего берут в:

  • части, приписанные к Министерству внутренних дел;
  • ФСБ.

Определение размера зарплаты

В настоящее время оклады формируются на основании закона, принятого еще в 2011-м. Тогда было определено что граждане, которые ранее в армии не служили, зарплаты назначаются минимальные:

  • рядовые – чуть больше 17 тысяч;
  • сержанты (ранее прошедшие подготовку) – 20.

По мере повышения звания последним увеличивают и денежное довольствие – максимально допустимый уровень – 50 тысяч.

Стоит сразу отметить, что имеется в виду не зарплата для контрактников, служащих в российской армии, а только их оклад, ведь спустя довольно короткое время в отношении их начинают действовать различные дополнительные надбавки, что существенно сказывается на размере дохода. Таким образом, зарплата складывается из следующих частей:

  • оклад, положенный по званиям и должностям;
  • выслуга лет;
  • квалификационная надбавка;
  • доплаты за специальные условия.

Помимо того, существует еще практика денежных поощрений за:

  • качественное выполнение обязанностей;
  • особые заслуги;
  • разного рода опасные задания;
  • знание иностранных языков;
  • уровень физподготовки.

Источник: http://armiyahelp.ru/kontrakt/kakoj-v-2017-godu-budet-zarplata-u-kontraktnikov-sluzhashhih-v-rossijskoj-armii.html

Служба в армии по контракту: зарплата и условия в 2018 году

Любой желающий, прошедший срочную службу в рядах вооруженных сил Российской Федерации, может остаться в рядах военнослужащих на контрактной основе. Тем, кто захочет продолжить служить Отечеству, необходимо изучить такие моменты, как зарплата и условия службы по контракту в 2018 году.

Условия и требования службы по контракту в 2018 году

С 2017 года, как альтернативу срочной службе в течение 1 года предлагают службу по контракту на протяжении 2 лет.

Чтобы попасть на контрактную службу необходимо выполнить ряд требований:

  • По возрастным критериям: не моложе 18 лет и не старше 40 лет. Крайний возраст 45 лет, когда продляется контракт максимально на 10 лет.
  • Минимальное образование, которое должен иметь конкурсант: среднее, но при наборе в специальные войска и при большом конкурсе отдадут предпочтение человеку с высшим техническим образованием.
  • Определенный перечень допустимых категорий граждан: бывший контрактник, военнослужащий из «запаса», узконаправленные специалисты, женщины.
  • Состояние здоровья по заключению военно-врачебной комиссии со статусом «Годен» или «Годен с незначительными ограничениями».
  • При заключении контракта сдаются нормативы по физической подготовке: бег 100 метров и 3 километра, подтягивание. Минимальное количество баллов, необходимых для проходимости по контракту — 120 за три упражнения. Конкурсант должен подтянуться не меньше 8 раз, пробежать 100 метровку за 14,4 секунды и 3 километра за 13 минут 10 секунд.
  • В заключении ставят один из критериев профессиональной пригодности: I — конкурсант рекомендуется в первую очередь, II — рекомендуется, III — условно рекомендуется.

После того как пройден отборочный этап, контрактник попадает в учебную часть для прохождения курсов по воинской подготовке. После прохождения курсов присваивается или повышается уже имеющееся звание и выдается направление к основному месту базирования контрактника.

Заработная плата военнослужащих в 2018 году

Зарплата контрактников гарантируется государством и подымается каждый год. Денежное довольствие контрактника формируется должностного оклада и оклада по воинскому званию. Также они премируются за качественную службу и происходит ежегодная материальная выплата по состоянию здоровья.

Минимальный оклад по воинской должности составляет — 10 000 рублей. Например, у рядового с выслугой до 2-х лет размер оклада по воинскому званию 5 000 рублей. В среднем со всеми выплатами с учетом подоходного налога (13 % в месяц) рядовой получает 17 400 рублей.

Максимальный оклад служащий по контракту получает с выслугой от 25 лет по воинской должности — 18 000 рублей и по званию 7 500 рублей. Со всеми выплатами и с учетом удержания подоходного налога в среднем выходит 58 812 рублей.

Финансовые выплаты зависят от:

  • выслуги лет (трудовой стаж военного);
  • специальности, которой владеет контрактник, необходимой для управления специализированной техникой;
  • особые условия нахождения, информация, закрытая для открытого доступа;
  • допуск к секретности;
  • за повышение уровня физической подготовки;
  • доплата за полученные награды;
  • владение иностранными языками, возможности командирования за границу.

Кроме основных выплат военнослужащие получают:

  • частичную компенсацию за коммунальные услуги;
  • единоразовая выплата по прибытию на новое место проживания;
  • при увольнении с места службы производится единоразовая выплата, компенсирующая транспортные расходы на перевозку собственных вещей (наибольший общий вес — до 20 тонн);
  • при выслуге больше 20 лет при увольнении выплачивается пособие в размере равном 7 окладам, если менее 20 лет, то только в размере 2-х окладов.

Женская служба по контракту в армии

Службу по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации могут нести и женщины.

Требования для женщин, служащих по контракту такие же, как и для мужчин:

  • возраст от 18 до 40 лет;
  • образование не ниже среднего, но желательно профессиональное или высшее образование;
  • прохождение военно-врачебной комиссии и психологического тестирования;
  • сдача норм по физической подготовке.

При прохождении психологического тестирования выявляются следующие необходимые качества и особенности темперамента:

  • стрессоустойчивость;
  • скорость мышления;
  • психологическая уравновешенность;
  • интеллектуальные особенности;
  • навыки общения с людьми;
  • разновидность темперамента.

Девушкам после прохождения всего тестирования присваивается одна из трех категорий годности.

При подаче заявления на поступление на контрактную службу необходимо представить определенные документы:

  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • анкета контрактника на бланке определенной формы;
  • копия трудовой книжки;
  • автобиография, написанная от руки в свободной форме;
  • копии документов, подтверждающих образование;
  • выписку из домовой книги;
  • две фотографии 3х4 и 9х 12 в анфас;
  • копии свидетельства о заключении брака и рождении детей;
  • копия свидетельства о рождении самого контрактника;
  • характеристика с места учебы или бывшего места работы.

Все копии должны быть заверены должным образом у нотариуса.

С представительницами женского пола не заключат контракт по службе, если присутствуют следующие факторы:

  • имеется судимость;
  • вынесен приговор или возбуждено уголовное дело;
  • отбыто наказание в местах лишения свободы.

Чтобы пойти служить по контракту, необходимо обратиться в военкомат, в пункт отбора на контрактную службу или непосредственно в саму воинскою часть.

Служба в армии по контракту вместо срочной службы

В 2017 году произошли изменения в Федеральном законе от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», касающиеся студентов средне-специальных учреждений. Им разрешено идти на контрактную службу без прохождения срочной службы.

Написать заявление о контрактной службе возможно после того, как получен диплом или аттестат. И вместо года срочной службы, новобранец идет на два года, но с начислением денежных поощрений и трудового стажа. Служащие по контракту после средне-специального учебного учреждения находятся в рядовом составе и, если командование оценит лидерские качества призывника, то его могут повысить до сержанта или прапорщика.

После окончания высшего учебного заведения, в котором нет военной кафедры, можно пойти служить по контракту, также с обязанностями рядового, но перед этим отправляют на полгода в учебную часть.

Если же в ВУЗе была военная кафедра и студент ее закончил, то при поступлении на службу по контракту, он пойдет в том звании, которое присвоено после военной кафедры.

На службу по контракту активно берут новобранцев с высшим техническим образованием после военной кафедры. Это объясняется тем, что такой офицерский состав легко адаптируется к новым условиям быта, и быстро разбирается, как пользоваться новейшим современным вооружением.

Плюсы и минусы службы по контракту в отличии от срочной

Военная служба по контракту имеет ряд преимуществ по сравнению со срочной:

  • после прохождения испытательного срока в 3 календарных месяца, военнослужащий будет получать денежное довольствие в полном размере.
  • возможность дальнейшего трудоустройства, продление контракта военнослужащего;
  • более льготные условия нахождения внутри войсковой части;
  • льготное жилье, проезд, медицинское обслуживание;
  • контрактники, служащие на крайнем севере, имеют права бесплатного проезда на самолетах, поездах, и других видах коммерческого транспорта во время своего законного отпуска;
  • жилищные сертификаты, выгодные процентные ставки по ипотечному кредитованию;
  • бесплатное лечение в медицинских учреждениях при Министерстве обороны Российской Федерации;
  • ранний выход на пенсию (в 45 лет при условии 25-летнего стажа к этому возрасту);
  • государственная программа по страхованию жизни.
  • в случае потери дееспособности — получение страховых выплат. В случае гибели кормильца при несении службы в опасных регионах, семья получает страховые выплаты.

Недостатки службы по контракту:

  • риски здоровьем;
  • длительные командировки по службе;
  • плохие бытовые условия.

Среди самых частых причин расторжения контрактов встречаются:

  • не прохождение испытательного срока из-за неприемлемых условий военного быта;
  • злоупотребление спиртными напитками из-за высокой психологической нагрузки.

Прежде, чем принять окончательное решение о службе по контракту, нужно взвесить все «за» и «против», плюсы и минусы данной деятельности, здраво оценить ответственность, ложащуюся на плечи по отношению к себе, боевым товарищам и Родине.

Источник: https://army-blog.ru/sluzhba-v-armii-po-kontraktu-zarplata-i-usloviya-v-2018-godu/

Зарплата контрактника | Про профессии.ру

Зарплаты у контрактников в России сейчас позволяют большинству военнослужащих обеспечивать семью без лишних сложностей, а ипотечные программы приобретения жилья военными позволяют выгодно обзавестись собственными квадратными метрами.

Во всех регионах Российской Федерации зарплата военных контрактников дает кроме хорошего финансового обеспечения значимые льготы.

То, какая зарплата у контрактников, зависит от звания, места прохождения службы и других факторов, но свои квадратные метры, удвоенный пенсионный стаж и разные преимущества получают все военные России.

Зарплата контрактников в армии

Зарплата военнослужащего контрактника в России состоит из 3 основных критериев: выслуги лет, должности и звания. Дополнительные надбавки начисляются также при таких условиях службы:
 

  •  подтвержденная квалификация на специальных экзаменах;
  •  опыт работы с данными, содержащими государственную тайну;
  •  сложные или опасные условия несения службы;
  •  личные достижения и награды;
  •  знание иностранных языков и другие важные навыки.

Если смотреть средние жалования по должностям, то можно выделить несколько групп солдат по уровню оплаты их службы. Средняя зарплата рядового контрактника после 1-2 лет службы вне зависимости от региона составляет от 19 до 23 тысяч рублей.

Зарплата сержанта контрактника на должности командира отделения с выслугой от 5 до 10 лет в 2017 году составляет 42 тысячи, младшего сержанта со стажем до 5 лет – 33 тысячи, и для старшего сержанта с выслугой более 10 лет – 49 тысяч рублей. При стаже более 15 лет старшины и лейтенанты получают от 55 тысяч рублей в месяц.

Зарплата матроса контрактника складывается по тому же принципу, с заменой званий на аналогичные военные.

Отдельно следует рассматривать, какая зарплата контрактника ВДВ, солдат несущих службу в сложных условиях на исследовательских полигонах, в опасных точках на секретных базах и в зонах боевых действий.

Кроме обычного денежного довольствия, согласно занимаемой воинской должности, таким военнослужащим начисляются крупные дополнительные надбавки. Например, за несение службы в Сирии все солдаты и офицеры получают по $62 в день.

Таким образом, дополнительная надбавка за опасные условия в горячей точке прибавляет к зарплате 150 тысяч рублей в месяц, а также предоставляются бесплатные страховки.

Повышение зарплаты контрактников

Информация про повышение зарплат контрактникам в 2017 была анонсирована в конце 2016 замминистром обороны России Татьяной Швецовой.

Ежегодное повышение зарплат и пенсий солдатам и офицерам на контрактной основе проходит с заметным опережением реальной инфляции.

Таким образом, пенсия и средняя зарплата контрактника растет в 2 раза быстрее, чем обесцениваются деньги в стране. В условиях жесткой экономии, такой индексации кроме военнослужащих не получил практически никто.

Среднегодовые показатели индексации составляют от 23 до 35%, в зависимости от звания, должности и выслуги лет. В России это единственный случай, когда государственные служащие во время кризиса получили настолько существенное повышение жалования.

Во многих регионах РФ условия службы по контракту являются финансово более выгодными, чем работа в коммерческих организациях и, тем более, госслужащим на гражданских должностях.

Этим отчасти объясняется выбор многих молодых людей отдать предпочтение сложной и рискованной службе в рядах Вооруженных сил РФ.

Зарплата контрактника 2017

Если учитывать текущую ситуацию в целом, зарплата контрактника в 2017 году составляет от 20 тысяч рублей для рядового и от 40 тысяч на офицерской должности, без учета всевозможных льгот и надбавок. Кроме того, вполне вероятно, что до конца года контрактникам повысят зарплату дополнительно.

При этом никакое урезание льгот, пособий, надбавок и ипотечных программ не предвидится. Пожалуй, выгодное кредитование на жилье и удвоенный пенсионный стаж являются основными преимуществами военной службы, дополняя немалое финансовое обеспечение.

Если вас интересует информация о сокращении контрактников, то такое развитие событий также маловероятно, учитывая текущую политическую ситуацию.

Актуально сегодня:

Возможно Вас заинтересуют:

Источник: http://www.proprof.ru/stati/careera/pro-zarplatu/zarplata-kontraktnika

Служба в Сирии по контракту: зарплата и условия

Прохождение службы в Сирии, где в настоящее время проходят военные операции, осуществляется для граждан России путем заключения контракта. Минимальный срок действия данного документа — 6 месяцев, прохождение службы проходит на территории горячей точки, поэтому к отбору кандидатов на службу предъявляются определенные требования. О них, а также о том, сколько платят контрактникам в Сирии и поговорим в нашей статье.

Как попасть в контрактники в Сирию

Для того чтобы попасть в Сирию в группу российских военных, участвующих в проведении специальных операций, требуется заключить контракт. Оформление контракта производится на основании следующих данных:

  • Проверки на профессиональную пригодность;
  • Прохождения медицинского осмотра;
  • Проверки на наличие судимости и наличие ограничений.

Чтобы попасть на контрактную основу в Сирию, требуется обратиться в военкомат по месту учета или в штаб военной части при прохождении срочной военной службы. Решение о направлении принимается по истечении трех месяцев. У гражданина, желающего поступить на военную службу по контракту, должна быть востребованная военно-учетная специальность, это повышает шансы на зачисление в контрактники.

На основании направления от военкомата или штаба военной части назначается медицинское освидетельствование, которое включает в себя прохождение медицинской комиссии и специальных психологических тестов.

По результатам данного обследования принимается решение о пригодности или непригодности к военной службе по контракту.

Параллельно проводится проверка через ФСБ на наличие судимости и других привлечений к ответственности, готовится характеристика от военной части, где гражданин проходит срочную службу.

По результатам всех процедур принимается решение о том, подходит ли гражданин для прохождения военной службы по контракту и соответствует ли он выставленным требованиям. В случае положительного решение готовится контракт для заключения и готовится направление на прохождение службы по контракту.

Зарплата контрактников в Сирии

В этой статье мы рассказываем, какая зарплата у военнослужащих в России. А сколько получают контрактники-добровольцы в Сирии? Уровень заработной платы при прохождении военной службы по контракту в Сирии зависит от нескольких факторов. К учету принимается воинское звание и военно-учетная специальность, роль военного в проведении боевых действий, срок контракта и наличие наград у контрактника.

Средний уровень зарплаты военнослужащего в Сирии составляет 150−200 тыс. рублей в месяц, зарплата перечисляется ежемесячно, возможны различные доплаты к основной зарплате. При наличии высокого воинского звания или опыта у военнослужащего в организации и проведении военных действий уровень его зарплаты может быть выше 200 тыс. рублей в месяц.

Это меньше, чем у сотрудников таможенной службы.

Перед непосредственной отправкой на службу по контракту организуется проверка знаний и обучение, которое позволяет убедиться в том, что военнослужащий действительно имеет возможности для организации и участия в военных операциях. Помимо вышеуказанной зарплаты контрактнику могут предоставляться льготы и иные доплаты, что увеличивает общую зарплату.

Поэтому многие предпочитают службу в ОМОНе.

Контракт заключается сроком от 6 месяцев, на протяжении этого срока военнослужащий закрепляется за определенной воинской частью, получает возможности для продвижения по службе, повышения квалификации и переобучения на новую военную специальность.

Сколько платят в Сирии российским офицерам

Российские офицеры в Сирии получают зарплату от 200 тыс. рублей в месяц и выше в зависимости от срока контракта и своего звания. Офицерский состав работает на контрактной основе и помимо основной зарплаты получает доплаты, которые увеличивают уровень ежемесячной зарплаты до 300 и более тыс. рублей в месяц. Обязательно прочтите, сколько получают в ФСБ.

На протяжении всего срока службы по контракту офицерский состав обеспечивается жильем для проживания, питанием, медикаментами, необходимым оборудование для несения службы.

С командованием российскими войсками в Сирии поддерживается постоянный контакт. Более высокую зарплату получают офицеры, участвующие в боевых вылетах на истребителях современного поколения. Уровень зарплаты летчиков в Сирии достигает 400 и более тысяч рублей в месяц. Зарплата зависит от количества вылетов и успешности проведенных операций.

Зарплата российских офицеров в Сирии полностью официальная, включает в себя НДФЛ и пенсионные взносы, выплачивается на банковский счет. Перечисление зарплаты осуществляется не реже одного раза в месяц, расчет производится на основании нескольких критериев оценки.

Какая пенсия у военнослужащих и правда ли, что им платят по две пенсии? Обо всем этом рассказываем в этой статье.

Оплата в случае гибели или инвалидности солдата

В случае получения ранения, приведшего к инвалидности контрактника, назначаются единовременные выплаты, которые зависят от типа увечья. Минимальный размер выплаты при получении инвалидности составляет 1 млн. рублей. Выплаты производятся после того, как медицинская комиссия подтвердит инвалидность и вынесет решение о непригодности для прохождения дальнейшей службы по контракту на территории Сирийской республики.

В случае гибели солдата назначаются выплаты в размере от 2 млн. рублей, организация похорон погибшего военнослужащего возлагается на подразделения Министерства обороны.

По индивидуальному указу помимо назначения выплат военнослужащим, получившим инвалидность или погибшим в результате боевых действий, могут быть назначены другие выплаты.

Награждение военнослужащих, получивших увечья, производится по указу офицеров Министерства обороны.

При гибели военнослужащего выплаты назначаются ближайшим родственникам — родителям, супругам и детям. Представление к наградам может осуществляться посмертно на основании указов.

Источник: http://money-budget.ru/earn/other/sluzhba-v-sirii-po-kontraktu.html

Как живут, чем занимаются и сколько получают контрактники в российской армии?

Контрактная армия сегодня становится все более популярной. Для военнослужащих, которые переходят на такой вид службы, государство создает “тепличные” условия. Но не все знают о том, какие специалисты нужны армии и в каких регионах. На данный момент правительство нацелено на то, чтобы привлекать новых людей на Дальний Восток. Это касается и военных.

Стоит отметить, что контрактная служба дает военнослужащим ряд преимуществ в виде различных выплат, в том числе льготы. Для того чтобы заключить контракт, необходимо соответствовать нескольким обязательным условиям: быть не моложе 18 лет и не старше 40 лет, иметь среднее или высшее образование, уровень физической подготовки по нормативам и подходить по состоянию здоровья.

Кроме того, на контрактную службу могут поступить уже отслужившие.

Заработная плата контрактников в 2018 году

Оплата потраченных сил контрактников на благо Родины оценивается достаточно высоко. Кроме официальной зарплаты, военнослужащий получает надбавки за выслуги лет, наработанную квалификацию, за работу с тайной документацией, достижения в несении службы и многое другое. Стоит отметить, что за последний пункт правительство выделяет еще и материальную помощь каждый год.

Чтобы в цифрах понять, сколько получает контрактник,  сегодня это выглядит так: примерно 50 000 рублей – оклад. К этой сумме прибавляются дополнительные выплаты, в среднем  от 10 тысяч рублей и выше. Это зависит от звания и т. д.

Также правительство выплачивает контрактникам деньги при переезде в новую воинскую часть (сумма рассчитывается на всю семью военнослужащего), возмещает часть потраченных средств на аренду жилья и выплачивает компенсацию в связи с увольнением.

Кроме этого, предусмотрен ряд социальных льгот. Правительство предлагает:

  • жилье на время службы, военную ипотеку или сертификат на приобретение собственной жилплощади;
  • льготы при поступлении в вузы страны;
  • медицинское обслуживание на бесплатной основе;
  • воинскую форму и продовольствие;
  • бесплатный проезд;
  • страхование жизни;
  • раннюю пенсию.

Выход на заслуженный отдых у военнослужащих по контракту начинается с 40 лет при непрерывной службе не менее 20 лет.

Преимущества контрактной службы

Контрактная служба в России появилась не так давно. Поэтому у граждан еще нет точного представления о том, что это такое. Как и в любом другом деле, контракт имеет свои преимущества и недостатки. Однако первых гораздо больше. Например – добровольный выбор. Получив повестку, молодой человек вправе выбрать, на какую службу ему идти – служить добровольно или в срочном порядке.

Контрактная служба более гибкая и не такая жесткая. Благодаря ей можно получить ряд льгот и преимуществ. Немаловажный плюс – избежание безработицы, так как контракт обеспечивает рабочим местом на период его действия. Некоторые специалисты связывают контрактную службу с работой “на гражданке”.

Причина – нет такой “обязаловки”, как в срочной службе. Контрактники российской армии живут в комфортных условиях. При этом занимаются делом, которое нацелено на благо Родины. Единственным существенным минусом контрактной службы можно считать риск.

Но такой минус можно найти в любой военной сфере страны.

Чтобы стать контрактником, нужно обратиться в ближайший военный пункт и получить всю необходимую информацию. В случае если человек не меняет своего решения, проходит все тесты в военном комиссариате, ему выписывают военный билет и заключают контрактное соглашение.

Источник: https://pronedra.ru/kontraktniki-rossiyskoy-armii-kak-zhivut-chem-zanimayutsya-i-skolko-poluchayut-212103.html

Служба в армии по контракту 2017 | Зарплата и условия

Дорогие читатели! Я для вас подготовил этот материал. Но, хочу отметить. Наши статьи рассказывают прежде всего о типовых способах решения юридических вопросов. Но каждый случай индивидуален и носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта. Это действительно быстро и главное бесплатно.

ОГЛАВЛЕНИЕ:

• Плюсы и минусы контрактной службы                    • Зарплата военнослужащих по контракту

• Требования к претендентам на «контракт»              • Процедура заключения контракта

В настоящее время граждане РФ имеют возможность добровольно проходить военную службу на контрактной основе.

Для этого заключается контракт по типовой форме, в котором оговариваются условия, порядок и срок прохождения службы, обязанности кандидатов исполнять должностные и специальные инструкции военнослужащих в соответствии с законодательной и правовой базой РФ.

Контрактная служба приобретает популярность, и большинство призывников предпочитает уже по истечении 3-х месяцев, находясь на срочной службе, заключить контракт. Служба по контракту в армии регулируется Законом РФ №53-ФЗ от 28.03.1998, и имеет ряд преимуществ и некоторые недостатки.

Положительные и отрицательные моменты контрактной службы

В связи с государственным проектом, запущенным в мае 2012 г., вооружённые силы РФ необходимо укомплектовать контрактными военнослужащими численностью до 425 тыс. к 2017 году.  Несмотря на более длительный срок службы по контракту (от 2 до 5 лет) по сравнению с той, которая по призыву (1 год), она имеет преимущества и более привлекательна для новобранцев:

  • По истечении трёхмесячного испытательного срока контрактники начинают получать жалованье.
  • Менее жёсткие условия пребывания и отсутствие ограничений в перемещении. Контрактники находятся на работе, но с более строгой дисциплиной, чем гражданские и имеют возможность вечером уходить домой.
  • Военнослужащие получают ряд льгот не только на себя, но и членов семьи. Предоставляется бесплатное жильё, медицинское обслуживание, страхование жизни, оплачивается дорога к месту отдыха, действуют льготы при поступлении в ВУЗ и социальные программы летнего отдыха для детей и др.
  • Возможность участвовать в жилищно-ипотечной программе с правом приобретения собственного жилья на выгодных условиях.
  • В 45 лет при 20-летнем стаже возможен ранний уход на пенсию с выплатой пособия и получением субсидии на приобретение жилья в любом крупном городе.

Среди недостатков контрактной службы выступают: необходимость частых командировок, проживание в необустроенных бытовых условиях, существующий риск для здоровья и жизни. Из-за послаблений в дисциплине по сравнению с призывниками, наблюдаются случаи чрезмерного употребления спиртных напитков, что приводит к разрыву контрактов.

Требования к претендентам на службу в армии по контракту

Одного желания мало, необходимо соответствовать предъявляемым требованиям, пройти психологический отбор, где оценивается интеллектуальный уровень развития, готовность психологически к прохождению службы, быстрота мышления и др. критерии.

Помимо этого доброволец должен знать государственный язык и соответствовать обязательным требованиям:

  • Входить в возрастную категорию от 18 лет до 40, лица с иностранным гражданством – до 30 лет
  • Иметь образование не ниже среднего
  • Уровень физподготовки должен соответствовать установленным нормативам
  • Категории граждан (ст.34 №53-ФЗ):
    • Мужчины в запасе или не пребывающие в запасе с высшим образованием
    • Женщины не в запасе при наличии вакантных должностей
    • Военнослужащие-призывники, только получившие высшее образование, обучающиеся в военно-учебных учреждениях или те, кто прошёл испытательный срок в армии
    • Военнослужащие при поступлении в военно-учебное заведение обязаны заключить контракт, даже если они служили по призыву
  • По медицинским показаниям претендент должен на основании экспертизы быть признан «годен к военной службе» или «годен с незначительными ограничениями»
  • По психологическому отбору выдаётся заключение о профпригодности кандидата, который не принимается на военную службу с результатом 4-ой категории «не рекомендуется».

Зарплата военнослужащих по контракту

Зарплата военнослужащих состоит из ежемесячного оклада согласно присвоенному воинскому званию, занимаемой должности и дополнительных выплат, надбавок, премий и ежегодно подлежит индексации с учётом коэффициента инфляции.

В среднем получается:

  1. 20 000 — 30 000 руб. — в таком диапазоне находится зарплата рядового контрактника.
  2. 30 000 — 40 000 руб. — зарплата сержантов и старшин.

Надбавки к окладу в процентном отношении устанавливаются по следующим критериям:

  • Учитывается выслуга лет (от 2-х до 25), в размере от 10% до 40%
  • Квалификационная категория (всего 4 класса) от 5% до 30%
  • Степень секретности сведений и гостайна – до 65%
  • Особые условия при прохождении службы – до 100%
  • Риск для здоровья и жизни, связанный с выполнением заданий в мирное время – до 100%
  • Особые достижения контрактных военнослужащих – до 100%
  • Премия за эффективное и добросовестное выполнение должностных инструкций – в размере до 3-х месячных окладов
  • Материальная помощь – раз в год, в размере ежемесячного оклада
  • Квалифицированный уровень физподготовки и владение иностранными языками.

Кроме этого выплачиваются:

1) Единовременное пособие при увольнении — в размере:

  • двух окладов (если выслуга менее 20 лет)
  • семи окладов (выслуга 20 лет и более)

2) Подъёмное пособие при переезде на новое место службы (рассчитывается на всех членов семьи).

3) Компенсация за съём жилья, если служебное жильё не было предоставлено. Выплачивается не вся сумма, а только часть, которая устанавливается субъектами РФ.

Служба по контракту в армии совмещает государственные и личные интересы граждан, обеспечивает укрепление обороны с полным социальным пакетом и стабильными выплатами для военнослужащих. На добровольной основе кандидат получает ряд преимуществ и соцзащиту, и выполняет работу с пользой для государства.

Выбирать ли контрактную службу – решение индивидуальное и нужно подходить к нему обдуманно, взвесив все получаемые выгоды и отрицательные моменты.

Процедура поступления на службу по контракту

Если вы приняли решение пройти службу в армии на контрактной основе, нужно обратиться в военный комиссариат, где состоите на учёте или по месту жительства, и подать заявление, которое рассматривается в течение месяца.

В заявлении нужно отразить информацию:

  1. ФИО, дата рождения
  2. Место проживания
  3. Указывается федеральный орган, с которым заключается контракт
  4. Срок службы

Вместе с заявлением подаются следующие документы:

  • Паспорт
  • Заполняется анкета по установленной форме
  • Автобиография в произвольной форме
  • Трудовая книжка (копия)
  • Диплом об образовании (копия)
  • Свидетельство о рождении детей и браке (копии)
  • Установленные Минобороны РФ дополнительные документы

Заводится личное дело, заявление регистрируется в ВК, рассматривается, и по результатам назначаются мероприятия по отбору и соответствию медицинским показателям. Если кандидат подходит по всем параметрам к службе в армии, он направляется в воинскую часть, где заключается контракт.

Заявление может быть отклонено, если гражданин не соответствует возрасту, на него заведено уголовное дело, отбывал наказание в местах лишения свободы, имеет непогашенную судимость или административное наказание, связанное с наркотическими средствами и психотропными препаратами.

ВНИМАНИЕ! Со времени публикации некоторые законы могли изменится. Чтобы получить наиболее полный ответ на ваш вопрос позвоните нам по телефону:

  • Москва и область 8 (499) 577-00-63
  • Санкт-Петербург и область 8 (812) 425-13-49
  • Остальные города: 8 (800) 350-13-92

Источник: https://03-pravo.ru/sluzhba-v-armii-po-kontraktu.html

Сколько получают контрактники в России

Ни для кого не секрет, что кроме срочной службы в армии можно служить и по контракту. Контрактники — это добровольцы, которые уже отслужили в армии и имеют соответствующий опыт. Получают контрактники по-разному, в зависимости от срока службы, образования и звания. Для служащих в армии не существует такого понятия как заработная плата. Все военнослужащие в России, независимо от занимаемой должности получают денежное довольствие.

Размеры денежного довольствия как срочникам, так и служащим по контракту (контрактникам) регламентируется специальным законом Российской федерации «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Выясним сколько получают контрактники в России, сколько получают военнослужащие в месяц в зависимости от звания и выслуги лет.

Сколько получает контрактник в России

Размер денежного довольствия, которое начисляется служащим по контракту больше всего зависит от воинского звания и выслуги лет.

Денежное довольствие контрактников регламентируется статьей 2 закона РФ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Согласно закону ежемесячное довольствие состоит из оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности. В совокупности оба эти оклада составляют ежемесячное денежное содержание служащего по контракту.

Той же самой статьёй предусмотрены и дополнительные выплаты, которые начисляются помимо основного оклада. Размеры месячных окладов по воинскому званию устанавливаются правительством Российской Федерации. Размеры всех денежных содержаний контрактников подлежат ежегодной индексации, которая рассчитывается в соответствии с инфляцией. Ежегодная индексация денежного довольствия также принимается правительством РФ.

В таблице ниже указан размер денежного довольствия контрактников в соответствии с последними изменениями в законодательстве. Данные актуальны на 1 квартал 2018 года.

Воинское звание Оклад в рублях
Маршал Российской Федерации 30000
Генерал армии, адмирал флота 27000
Генерал-полковник, адмирал 25000
Генерал-лейтенант, вице-адмирал 22000
Генерал-майор, контр-адмирал 20000
Полковник, капитан 1 ранга 13000
Подполковник, капитан 2 ранга 12000
Майор, капитан 3 ранга 11500
Капитан, капитан-лейтенант 11000
Старший лейтенант 10500
Лейтенант 10000
Младший лейтенант 9500
Старший прапорщик, старший мичман 8500
Прапорщик, мичман 8000
Старшина, главный корабельный старшина 7500
Старший сержант, главный старшина 7000
Сержант, старшина 1 статьи 6500
Младший сержант, старшина 2 статьи 6000
Ефрейтор, старший матрос 5500
Рядовой, матрос 5000

Кроме основного денежного довольствия, почти все контрактники получают различные надбавки. Величина и порядок начисления надбавок также регулируется законом РФ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Ежемесячные дополнительных выплат

На законодательном уровне утверждено большое количество различных дополнительных выплат, на которые могут рассчитывать военнослужащий. Перечислим основные из них, которые установлены статьи 2 закона РФ.

Надбавка за классификационный класс.

Квалификационная категория (класс) Надбавка в %
третий 5
второй 10
первый 20
мастер 30

За особые условия военной службы — устанавливается в размере до 100% от оклада по воинской должности. Величина надбавки зависит от сложности условий прохождение службы.

За задачи, связанные с риском для жизни и здоровья — назначается в размере до 100% от оклада по воинской должности. Конкретная величина надбавки зависит от непосредственных условий выполнения задач.

За работу со сведениями, которые составляют государственную тайну — до 65% от оклада по воинской должности. Конкретный размер надбавки зависит от степени секретности сведений.

За выслугу лет.

Выслуга лет Надбавка в %
от 2 до 5 10
от 5 до 10 15
от 10 до 15 20
от 15 до 20 25
от 20 до 25 30
25 лет и более 40

За особые достижения в службе — может достигать до 100% от оклада по воинской должности.

Дополнительные выплаты

  • Премия за эффективное и добросовестное исполнение воинских обязанностей — может достигать 3 окладов денежного содержания.
  • Ежегодная материальная помощь — не менее 1 оклада денежного содержания. Правила начисления устанавливаются правительством РФ.
  • Выплаты военнослужащим, которые проходят службу за пределами Российской федерации, за участие в контртеррористических операциях, а также вооруженных конфликтах. В зависимости от места службы и выполняемых задач устанавливаются специальные повышающие коэффициенты и надбавки к основному денежному довольствию.
  • За службу в районах Крайнего Севера и других областях, которые обладают неблагоприятными климатическими и другими условиями. Предусмотрена выплата денежного довольствия производится в соответствии с повышающими коэффициентами и применением специальных надбавок.

Какие льготы положены контрактникам

Помимо основного денежного довольствия, а также дополнительно начисляемых надбавок и других выплат, военнослужащим контрактникам РФ положены дополнительные льготы. Их список достаточно большой, перечислим лишь основные из них.

  • Контрактник имеет право на бесплатное обучение на подготовительных курсах и зачисление вне конкурса в высшие учебные заведения РФ.
  • Получение бесплатного лечения и прохождения реабилитации в медицинских учреждениях.
  • Право на бесплатный проезд к месту отдыха и прохождению службы. Оплачивается проезд туда и обратно один раз в год.
  • Военнослужащий контрактник может раньше выйти на пенсию, начиная с возраста 45 лет. Для получения данной льготы необходимо иметь свыше 20 лет службы.
  • Специальные льготы, предусмотренные в случае получения травмы или смерти во время исполнения воинских обязанностей.

Как стать контрактником

Устроиться на службу по контракту могут только те мужчины, которые отслужили в армии. Для этого необходимо обратиться в пункт отбора на службу по контракту. Все кандидаты должны собрать и предоставить специальный пакет документов:

  • паспорт;
  • военный билет;
  • фото 3*4;
  • документ об образовании.

Контрактник должен иметь хорошую физическую подготовку и пройти специальное медицинское обследование, во время которого все кандидаты проверяются на соответствие психологическим требованиям. Также контрактником может быть только человек, не имеющий судимости.

Прохождение медицинской комиссии происходит непосредственно на самом призывном пункте. Большое количество специалистов оценивает всех кандидатов на пригодность к воинской службе по контракту. Медкомиссия оценивает не только состояние здоровья, но и устойчивость психики человека.

В соответствии с последним показателем все кандидаты разделяются на несколько групп. Попадание в первые 2 группы практически гарантирует службу по контракту в Российских войсках.

Если кандидат не соответствует заявленным требованиям, то он будет признан непригодным и двери в Российскую армию для него будут закрыты.

Как правило, вся процедура отбора и утверждения кандидатов занимает около 2-3 недель. За это время необходимо пройти все предусмотренные проверки и получить распределение в определенный род войск.

Первый контракт обычно может быть заключён сроком не более 3 лет. При этом не имеет значения в каком звании находится контрактник: правила действуют как для офицеров, так и для рядовых. По окончанию данного срока, контрактник может продолжить службу в армии. В этом случае контракт продлевается в соответствии с желанием военнослужащего. Срок продления контракта может составить от 1 до 10 лет.

Также следует иметь в виду тот факт, что контрактники могут нести службу в различных войсках: это могут быть как пограничные войска, так и части Минобороны, ФСБ или МВД.

Больше всего рассчитывать на службу по контракту могут кандидаты, которые имеют опыт военного дела. Безусловно, есть существенная разница между контрактником, который имеет специальное образование и обычным солдатом-срочником.

Больше всего получают конечно же офицеры, которые имеют специальное образование.

Служить по контракту могут не только Российские граждане, но и граждане других стран. Контрактники не россияне в этом случае имеют возможность получить Российское гражданство в упрощенной форме.

Надеемся, что данная статья была вам полезна, теперь вы знаете сколько получают контрактники в России, чем регламентируется и как рассчитывается размер денежного довольствия, какие надбавки дополнительно получают военнослужащие.

Отвечая на вопрос сколько получают контрактники в 2018 году, следует сказать, что столько же сколько и в предыдущем.

Индексация денежного довольствия контрактников в 2018 году не предусмотрена в связи со сложной экономической ситуацией.

Источник: http://KakayaZarplata.ru/gos/skolko-poluchayut-kontraktniki.html

Зарплата контрактников в 2018 году

Заработные платы контрактников в 2018 году будут проиндексированы, но процент увеличения еще не установлен Правительством. Известно лишь, что с 2018 году отменяется мораторий на индексацию заработных плат военных, который был в России с 2013 года.

С тех пор контрактники не получали надбавки за труд, в процессе чего их заработные платы оставались на том же уровне. Отсутствие повышения окладов негативно сказалось на общем настроении военных в стране: профессия, непосредственно связанная с риском для жизни и защитой Родины, постепенно теряла престиж в глазах новобранцев.

Чтобы поменять ситуацию и вернуть расположение контрактников к президентским выборам, Правительство обещало изменить ситуацию и повысить оклады военных специалистов.

Программа повышения зарплаты

Программа повышения заработных плат контрактников связана также с увеличением среднего дохода военных, который в 2017 году составляет 47 тыс. рублей. Статистика включает как заработные платы рядовых сотрудников, так и оклады контрактников высших званий.

Новобранец, едва поступивший на службу по контракту в вооруженные силы РФ, будет получать чуть более 30 тыс. рублей. Учитывая, с какими физическими и моральными нагрузками связана профессия, это считается низким окладом.
Конечно, служба по контракту имеет другие преимущества, помимо стабильного дохода.

Они включают в себя компенсацию на проезд, питание, проживание, страховку жизни и другие социальные выплаты. Но все они не покроют риски для жизни и здоровья мужчины, необходимость держать себя в постоянном физическом и эмоциональном напряжении, частые переезды и невозможность выехать за границу.

Но для военных социальные льготы имеют не такое большое значение, как большой доход – именно он является основной причиной того, почему мужчины выбирают службу по контракту. Стабильный заработок без задержек, который способен обеспечить всю семью – вот о чем мечтают современные военнослужащие.

Но с заработной платой в 30 тыс. рублей сложно представить, как можно обеспечить семью, особенно если есть маленький ребенок. Учитывая трудности военнослужащих по контракту, Правительство предприняло меры по поддержке этой части населения, и обещало вывести их оклады на достойный уровень к 2018 году.

Как менялась зарплата в последние годы

В последние 4 года заработные платы военных в стране не подлежали индексации, согласно мораторию, принятому в 2013 году. На тот момент заработная плата в размере 30-35 тыс. рублей была действительно высокой для большинства населения страны, что добавляло престижу российской армии и привлекало в ее ряды новых членов для службы по контракту.

Однако с 2013 года изменений в заработной плате военных по контракту не произошло, а цены с того периода возросли примерно на 35-50%. Учитывая постоянную инфляцию в стране, которая, по отдельным видам товаров, достигала и 77%, военнослужащие потеряли значительную часть своих доходов.

Недовольство обстановкой в плане «стабильности» заработных плат не добавляет престижа российской армии, а если учитывать постоянные конфликты со стороны НАТО и других агрессоров, то стране необходимо поддерживать ряды военнослужащих, для обеспечения защиты границ Родины.

Но чтобы привлечь новобранцев, требуется обеспечить им достойные условия для компенсации недостатков профессии и значительного риска для жизни. Несмотря на солидную страховку в случае смерти в размере 3 млн. рублей, военнослужащие не спешат заключать договор на службу по контракту, объясняя свое решение тем, что индексации заработных плат не производились почти 5 лет, и они не уверены, будет ли их повышение в будущем.

Реальные цифры и расчет зарплаты

Чтобы проанализировать, какая обстановка «царит» в рядах служащих по контракту, стоит лишь обратить внимание на средний размер заработных плат военных в стране. Рядовой специалист, который только что заступил на службу по контракту, не будет получать оклад, превышающий 35 тыс. рублей. Лейтенанты и военнослужащие «среднего ранга» получают до 45 тыс. рублей.

Максимальные заработные платы у военнослужащих высших чинов. Их оклады начинаются от 75 тыс. рублей, но для этого требуется проявить свои лидерские качества, амбиции и доказать это на деле, что занимает несколько лет.

Не каждый солдат «дослужиться» до генерала, поэтому не стоит сразу рассчитывать, что через 5 лет контрактник будет получать заработную плату, в разы превышающую его настоящий доход. Более реальные цифры – оклады военнослужащих «среднего ранга».

Но даже их чин требуется более достойной финансовой компенсации за риск и яркую службу. Менеджеры в крупных городах получают порядка 40-60 тыс. рублей, а их работа представляет собой практически нулевой риск для жизни и здоровья.

Если сравнивать доходы в целом по стране, то минимальный оклад контрактника, при отсутствии индексации, может приблизиться к средней заработной плате в стране. А это приведет к снижению престижа российской армии, и вряд ли будет способствовать увеличению потока новобранцев в ряды контрактников.

Что ожидать в 2018 году?

Планируется, что в 2018 году мораторий на индексацию заработных плат военных всех структур будет, наконец, снят и защитники Родины смогут увидеть увеличение окладов. Точные цифры индексации не разглашаются, но в Правительстве обещают, что рост окладов будет превышать уровень инфляции в стране на 2-3%, что приведет к росту доходов военных впервые за 5 лет.

Решение Правительства обратить внимание на оклады военных уже известно. Среди контрактников объявлено, что к 2018 году ожидается увеличение числа военнослужащих на 500 человек. Для обеспечения всех достойной финансовой поддержкой ожидается выделение средств из бюджета, и для этого уже формируется особый Приказ в Правительстве.

Повысить заработную плату контрактникам и другим военнослужащим стало реальным в процессе постепенной стабилизации экономики, которая в 2018 году должна выйти на новый уровень, с минимальной инфляцией за последние 5 лет в 4-4,5%.

Источник: https://infinica.ru/zarplata-kontraktnikov-v-2018-godu.php

Служба в армии по контракту в 2018 году: зарплата и условия службы

По окончании обязательной срочной военной службы любой желающий может продолжить свою деятельность при вооруженных силах на контрактной основе в 2018 году. Для контрактника будут уже другие условия, определенная заработная плата, льготы, социальный пакет и прочие поощрения.

Условия поступления на службу в армию по контракту в 2018 году

Требования для поступления на контрактную службу

Занятость в армии на контрактной основе имеет ряд положительных моментов, но для того, чтобы начать работать военным в 2018 году, необходимо выполнить ряд определенных условий, которые предъявляются к каждому кандидату без исключения. Все требования прописаны в конкретных законодательных актах.

Ряд обязательных требований к добровольцам:

  • Возрастное ограничение – нижняя граница – 18 лет, верхний предел – не старше 40 лет;
  • Образование – допускаются граждане, получившие среднее образование, но при большом конкурсе, либо наборе в определенные войска предпочтение отдается лицам с высшим техническим образованием;
  • Категория граждан – существует определенный перечень допустимых категорий: бывшие служащие по контракту, возрастные призывники; бывшие служащие, находящиеся «в запасе»; женщины; специалисты узких направлений;
  • Медицинские противопоказания – идеальное состояние здоровья служащего, оценку этому критерию отбора дает аккредитованная военно-врачебная комиссия, после прохождения которой претендент получает статус «ГОДЕН» либо «ГОДЕН с незначительными ограничениями»;
  • Физическая подготовка – человек должен выполнить определенные физические нормативы и сдать их квалифицированной группе специалистов. Основные критерии: сила, выносливость, скорость (бег). По каждой из перечисленных дисциплин есть своя шкала минимального выполнения;
  • Профессиональная пригодность – состоит из трех категорий: I – рекомендуются в первую очередь, II – рекомендуются, III – условно рекомендуются. Каждая категория присваивается по результатам рассмотрения личного дела претендента, стремящегося служить по контракту.

Для получения всей необходимой информации необходимо обратиться в местный пункт отбора контрактников по месту жительства.

  Валяная картина «Желтая Земляная Собака» к Новому 2018 году: материал, инструменты, мастер-класс

Там будут представлены все имеющиеся вакансии и минимальные требования к будущему кандидату. После предварительного рассмотрения поданных документов будет оформлена подходящая рекомендация для предъявления в Комиссариате.

Схема отбора кандидатов

Далее последует стандартная процедура в военкомате: написание заявления, прохождение медицинского обследования, сдача спортивных нормативов, заключение комитета по приему.

Если отборная часть успешно пройдена, контрактника направляют в учебную часть для прохождения ускоренного курса воинской подготовки. По окончании обучающего курса присваивается (повышается уже имеющееся) воинское звание и выдается направление установленного образца к основному месту базирования части.

Зарплата в армии в 2018 году и какие факторы на неё влияют

Зарплата военнослужащего-контрактника

Обязательное денежное довольствие гарантируется Государством и увеличивается из года в год.

Для армии размер финансовых выплат всегда состоит из двух частей: оклад по занимаемой должности и оклад по воинскому званию. Поощряются вольнонаемные так же, как и срочники – ежегодная материальная помощь для оздоровления, премии за качественное и добросовестное выполнение вверенных обязанностей.

новости о количестве контрактников в армии РФ

Размер основных выплат зависит от следующих факторов:

  • Выслуга лет – воинский, плюс трудовой стаж;
  • Квалификация – специальность, профессия, востребованная для определенного типа войск или необходимых для управления специфической техникой;
  • Риск для жизни и здоровья – специальные/учебные операции, пребывание в зоне повышенного риска;
  • Особые условия пребывания – очень специфический перечень, отсутствует в открытых источниках;
  • Работа с документами «Для служебного пользования» — как правило, секретная информация, относящаяся к государственной тайне;
  • Уровень физической подготовки – повышается после сдачи необходимых нормативов;
  • Значительные служебные достижения – доплаты за награды и определенные квалификации;
  • Владение иностранными языками – очень ценный критерий, который поможет задействовать призывника за границей.

  Бесплатные катки в Москве в 2018 году: список и адреса лучших катков, где покататься на коньках

Среднее жалование наемного служащего составляет: 30 тыс. р. для рядового; 40 тыс. р. для сержанта или старшины; 55-60 тыс. р. для лейтенанта. Кроме основной зарплаты воинский служащий получит деньги для частичной оплаты коммунальных услуг за жилье; единоразовые «подъемные» по обустройству нового места проживания; единовременное пособие при увольнении; компенсация перевозки личного имущества весом до 20 тонн.

Плюсы и минусы службы в армии по контракту в 2018 году

Социальный пакет военнослужащего-контрактника

Можно с уверенность сказать, что состоять в армии по контракту в 2018 году очень выгодная работа. Это гарантированное трудоустройство, стабильный заработок, уважительное отношение общества к профессии, внушительный социальный пакет, многочисленные льготы, низкий пенсионный возраст, практически бесплатное жилье.

Работать на армию – это хороший шанс начать профессиональную карьеру, особенно для жителей отдаленных поселков и деревень.

Главный минус данной работы – это риск жизнью и здоровьем. Никто не будет интересоваться, нравится вам служить или нет на месте горячего вооруженного конфликта.

Контракт подписан и выполнять приказы руководства придется неукоснительно. Также считаться с жесткой дисциплиной и полным отказом от употребления спиртных напитков, хотя выходные и увольнительные никто не отменял.

Следует помнить – престиж Вооруженных Сил напрямую зависит от солдат, выполняющих свой долг. Ведь современная служба – это не просто показательный патриотизм, а целенаправленный, осознанный выбор каждого гражданина.

Время каши с тушенкой и безразмерных «фуфаек» осталось в прошлом. На смену казармам пришли комфортабельные номера, современные спортзалы и качественное обмундирование.

обзор — «Служба по контракту: Плюсы и минусы»

Источник: https://god2018dog.ru/sluzhba-v-armii-po-kontraktu-2018

Служба по контракту в армии Российской Федерации: условия, зарплата и прочие права и обязанности… (брат кондрат)

Cергей Овчинников

В последние несколько дней в блог сфере «жуют — пережёвывают -«, смачно смазывая соплями — сенсацию, о том что несколько контрактников, якобы отказались от того что их, без их согласия отправляют в Сирию…

Одна из последних таких статей в Газета.ру «Контрактниками, отказавшимися ехать в Сирию, занялась ФСБ»

В статье некий адвокат криком кричит что контрактникам были обязана отдельным приказом назначить какие то ЛЬГОТЫ

Цитирую -«Адвокат утверждает, что, поскольку мобилизация официально не объявлена, контрактникам, которых посылают в зону боевых действий за рубеж, обязательно должны предоставить письменный приказ, который предусматривает социальные гарантии, положенные военнослужащим.»

Какая нахрен «мобилизация?

Какой нахрен приказ о соцгарантиях?

Создаётся полное впечатление что этот адвокат просто не соизволил ознакомиться с условиями которые предусмотрены службой по контракту.

Для того что бы поставить точки на «и» давайте рассмотрим что же такое СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ В АРМИИ (РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ)

И так.

Служба по контракту в армии – это военная деятельность в вооруженных силах, которая осуществляется на добровольной основе путем подписания контрактов с гражданами, желающими проходить военную службу. Служба по контракту имеет определенные условия и предполагает наличие различных финансовых компенсаций, поощрений, льгот. Поговорим об этом подробнее.

Условия и требования службы по контрактуКак стать армейским контрактником?Служба по контракту: зарплата 2015

Контракт: плюсы и минусы

В мае 2012 года в России был запущен важный государственный проект. Его цель – к 2017 г. укомплектовать Вооруженные Силы РФ контрактниками численностью до 425 тысяч человек. Именно им отводится роль главной военной силы страны на ближайшую перспективу.

Условия и требования службы по контракту

Условия заключения контракта и поступления на добровольную военную службу регламентируются главой V Закона «О воинской обязанности» (ФЗ № 53 от 28.03.1998 г.) и специальными правилами Министерства обороны РФ, которые предъявляют следующие требования к гражданам, поступающим на службу по контракту:

1.- Возраст (для заключения первого контракта гражданами РФ): не менее18 и не более 40 лет.

2.- Образование: от среднего и выше.

3.- Уровень физподготовки: соответствует нормативам, устанавливаемым НФП-2009. Оцениваются такие физические качества претендента, как выносливость, сила и быстрота (проверяются посредством выполнения одного упражнения по каждому из перечисленных качеств).

4.- Категории лиц: допускаются граждане, прошедшие службу – призывную или контрактную; «запасники»; мужчины с высшим образованием; женщины и другие категории граждан (полный перечень лиц, допускаемых на контрактную службу, приведен в ст.34 53-ФЗ).

5.- Ограничения по профпригодности: рассматриваются лица, получившие заключение о присвоении I («рекомендуются в первую очередь») или II категории «(рекомендуются»), а при их отсутствии – III («условно рекомендуются»).

6.- Состояние здоровья: допускаются лица, причисленные военно-врачебной комиссией к группе А («годен») или к группе Б («ограниченно годен»).

Как стать армейским контрактником?

Гражданин, решивший служить по контракту, должен обратиться в местный пункт отбора контрактников, где он получит подробную консультацию по всем вопросам, связанным с поступлением на военную службу и ее прохождением. Здесь же определяются возможные военные должности для обратившегося и оформляется соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат (ВК).

Далее будущий военнослужащий должен с паспортом подать заявление в местный отдел ВК. Оно рассматривается начальником, после чего назначаются мероприятия, позволяющие определить уровень подготовки и медицинское состояние претендента. После их прохождения принимается решение о возможности военной службы для данного гражданина.

Успешно прошедшему все испытания человеку выписывается военный билет, с ним заключается контракт, после чего его направляют в военно-учебную часть для прохождения интенсивной общевойсковой подготовки, во время которой командованием изучаются личные, физические и профессиональные качества контрактника, а также его способность к лидерству. По окончании учебы он отправляется на место основной службы.

Служба по контракту: зарплата 2015

Виды и размер выплат, причитающихся контрактникам, устанавливаются законом «О денежном довольствии военнослужащих», а также Постановлениями Правительства РФ об установлении окладов для таких служащих. Согласно указанным документам зарплата службы по контракту складывается из двух окладов – по воинскому званию и воинской должности.

К ним приплюсовываются надбавки за:

— выслугу лет,

— квалификацию,

— работу со сведениями, являющимися государственной тайной,

— особые условия несения военной службы,

— риск жизнью и здоровьем,

— значительные достижения в службе,

— хороший уровень физподготовки, знание языков.

И дополнительно – премии за отличное несение службы, а также ежегодная материальная помощь.

Если говорить о конкретных цифрах, то суммы денежного довольствия сегодня приблизительно составляют: 30 тысяч рублей – для рядовых контрактников, 40 тысяч рублей – для командиров отделений и 55 тысяч рублей – для лейтенантов. (Данные по суммам зарплат службы по контракту 2015 г. озвучены заместителем министра обороны РФ Татьяной Шевцовой).

Кроме того, государством установлены различные компенсации и льготы для контрактников:

— пособие при переезде на новое место службы (на служащего и каждого члена его семьи);

— частичное возмещение затрат по найму жилья (согласно установленным нормативам);

— пособие при увольнении со службы, зависящее от выслуги.

А также предусмотрен расширенный социальный пакет:

— обеспечение жильем на период службы, жилищные сертификаты, военная ипотека (Подробнее см. Как получить жилищный сертификат для военнослужащих 2013, 2014, 2015? и Военная ипотека 2014-2015: как купить квартиру? Условия получения);

— преимущества при поступлении в вузы и средне-профессиональные учебные заведения;

— бесплатное медицинское обслуживание в военно-лечебных учреждениях;

— обеспечение продовольствием и одеждой;

— бесплатный проезд, в том числе во время отпуска (в оба конца единожды в год);

— ранняя пенсия (с 45 лет по выслуге 20 лет);

— страхование здоровья и жизни, существенные выплаты семье в случае гибели служащего или признании его негодным к службе по причине военной травмы.

Контракт: плюсы и минусы

Российская контрактная армия – явление относительно новое. Чего же в нем больше – плюсов или минусов? Рассмотрим для начала положительные моменты.

Очень значимо то, что граждане призывного возраста имеют выбор: проходить добровольную или обязательную службу.

Многими контрактниками служба признается выгодной, поскольку она позволяет получить стабильность, многочисленные привилегии, льготы, а также избежать безработицы. Наемники более свободны в службе и перемещении:

если «срочники» имеют множество ограничений, то современная служба по контракту сравнима с обычной работой.

Теперь о минусах. По статистике, практически пятая часть заключивших контракт разрывают его в первые месяцы службы. Видимо, на это есть причины. Разрываются контракты и по инициативе противоположной стороны – в основном за излишнее употребление алкогольных напитков или в случае непрохождения испытательного срока. Огромным минусом любой военной службы, и контрактной в частности, является необходимость рисковать здоровьем и жизнью.

Далеко не все могут смириться и с присутствующим ограничением личного пространства и свободы: командировки, подчинение приказам, неустроенный быт в полевых условиях, необходимость ношения формы – этого никто не отменял. Несмотря на множество привилегий и надбавок, не все контрактники остаются довольны зарплатой, к тому же ее увеличение не поспевает за инфляцией.

Итак, служба по контракту в армии – новое перспективное направление, дающее массу преимуществ решившим на нее поступить.

Но принимать решение нужно осознанно и после тщательного изучения всех плюсов и минусов этого безусловно

благородного дела.

P.S.

В чём же суть этой огалтеной компании развёрнутой в СМИ ?

Ответ на поверхности:

— Оболгать сам принцип службы по контракту.

Видимо их очень сильно напугал успех «зелёных» человечков. особенно в Крыму

Мы все помним, что совсем недавно либирОиды орали:

— Что повальный и обязательный призыв в Армию это — анахронизм и надо что бы было по контракту.

А теперь и по контракту оказывается — ОЧЕНЬ «плохо»,

для них плохо, а вот для России это хорошо!

P.S.S.

Я не понимаю.

Армия США вся из контрактников,

Из них 90% — не дня не были на территории США а всё время «ЗАЩИЩАЮТ» свою Родину в других странах мира..

Вы это понимаете? 

http://cont.ws/post/123940

Источник: https://AfterShock.news/?q=node/335411&full

Грошове забезпечення

Згідно Постанови Кабінету Міністрів України №704 від 30.08.2017 передбачено виплату одноразової грошової допомоги після укладення першого контракту:

  • особам рядового складу — 8 прожиткових мінімумів;
  • особам сержантського складу — 9 прожиткових мінімумів;
  • особам офіцерського складу — 10 прожиткових мінімумів.

З 1 січня 2018 року Урядом України передбачено збільшення грошового забезпечення військовослужбовців ЗСУ у розмірі від 1500 до 4000 гривень в залежності від займаної посади, військового звання та вислуги років. Дане забезпечення увійде в додаткові види грошового забезпечення (премії). З 1 січня 2019 року планується включити дане збільшення грошового забезпечення в основні види грошового забезпечення.

ЗАРПЛАТА КОНТРАКТНИКА 2018 (ГРОШОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ) 

ВІД 8 500 ГРИВЕНЬ

  • стрілець – 8 538 грн;
  • водій – 8 598 грн;
  • радіотелеграфіст – 8 645 грн;
  • старший стрілець – 8 499 грн;
  • командир відділення – 9 000 грн;
  • командир взводу – 9 500 грн;
  • командир роти – 11 000 грн;
  • командир батальйону – 13 000 грн;
  • командир бригади – 16 000 грн.

(матеріальна допомога на оздоровлення, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань)

Додаткова щомісячна грошова винагорода за участь в АТО:

  • на першій лінії  оборони — 10000 грн,
  • на 2-й, 3-й лініях оборони — 4500 грн.

Заступник директора Департаменту фінансів Міністерства оборони України Сергій Винник про грошове забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України

 ЗАРПЛАТА ПО КОНТРАКТУ ВКЛЮЧАЄ:

  • оклад згідно займаної посади та оклад за присвоєне загальновійськове звання;
  • додаткове грошове забезпечення, що включає у себе премії, доплати, винагороди, надбавки, індекації і підвищення окладів та носить постійний характер;
  • додаткові доплати, що носять одноразовий характер.

Заробітна плата контрактника Збройнх Сил України  гарантується державою

Гарантом достатнього рівня усіх видів забезпечення, що задовільняє умови проходження служби, виступає держава:

  • зарплата контрактника ЗСУ виплачується у встановлених Кабміном розмірах та розрахована з метою належного забезпечення достатніх матеріальних умов для комплектування ЗСУ професійним та висококваліфікованим особовим складом і має враховувати особливості служби (характер та умови її проходження), а також мотивувати у покращенні результатів службової діяльності;
  • закони України звільняють військових від сплати обов’язкових для інших громадян податків;
  • у випадку тимчасвого проходження служби за межами України, державою гарантується збереження та обов’язкова виплата заробітної плати в національній валюті. Крім того, Кабміном визначаються норми і порядок винагородження в іноземній валюті;
  • вихідна допомога при прийнятті на військову службу;
  • виплата заробітної плати з щоразовим урахуванням індексації.

Источник: https://kontraktnik.com.ua/groshove-zabezpechennja/

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: